Прослушать записьРазрешение на работу — это документ, который позволяет визовым иностранцам устроиться на работу в России. Его невозможно получить самостоятельно, без помощи работодателя, на плечи которого ложатся обязанности по легализации сотрудника. В этой статье мы расскажем о том, как оформить и продлить РнР.
Кто имеет право подавать заявление на выдачу РнР?
Читайте подробную инструкцию, как получить РнР в России:
Как отмечено выше, разрешение на работу нужно иностранцам, прибывающим в Россию в визовом порядке. В отличие от процедуры получения патента, заявление на выдачу подает не сам мигрант, а компания, решившая взять его в штат.
Исключение составляют студенты из дальнего зарубежья, получающие в России высшее или профессиональное образование в очной форме. Согласно статье 13 закона N 115-ФЗ, они освобождены от необходимости оформлять какие-либо бумаги и могут посвящать свободное от учебы время работе.
Порядок оформления будет зависеть от статуса иностранца: является он высококвалифицированным специалистом или нет.
Трудоустраивать обычных визовых иностранцев могут юридические лица и индивидуальные предприниматели, получившие разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Для этого им необходимо подать ходатайство в МВД РФ и оплатить пошлину в 10 000 рублей за каждого привлекаемого человека.
Ходатайство отклонят, если государственная служба занятости населения решит, что привлечение ИР нецелесообразно или угрожает занятости российских граждан. Например, если на учете центра занятости стоят россияне с профессиями, подходящими под вакансию ходатайства.
Заявка рассматривается в течение месяца. Если результат положительный — компания получает возможность нанимать мигрантов в течение одного года.
Если же речь идет иностранном ВКС, то получать квоту на привлечение ИР не нужно. Однако и нанимать их могут не все подряд. Согласно статье 13.2 N 115-ФЗ, заключить трудовой договор с высококвалифицированным специалистом вправе:
- российские коммерческие организации;
- российские научные организации, а также учреждения высшего и профессионального образования, здравоохранения;
- аккредитованные филиалы иностранных компаний;
- некоммерческие спортивные учреждения;
Высококвалифицированных специалистов нельзя привлекать для занятий религиозной деятельностью, на должности розничных продавцов, а также для работы на государственной/муниципальной службе и объектах, связанных с госбезопасностью.
Гражданам каких стран нужно РнР?
Мы выбрали страны, граждане которых чаще всего приезжают на работу в Россию. Давайте разберемся, кому из этих иностранцев нужно разрешение на работу, кому — патент, а кто вообще может работать без разрешительных документов.
| разрешение на работу для граждан Азербайджана | работает по патенту, РнР нужно только ВКС |
| разрешение на работу для граждан Армении | работает без разрешительных документов, по договору о ЕАЭС, РнР нужно только ВКС |
| разрешение на работу для граждан Белоруссии | работает без разрешительных документов, по договору о ЕАЭС, РнР нужно только ВКС |
| разрешение на работу для граждан Германии | нужно |
| разрешение на работу для граждан Казахстана | работает без разрешительных документов, по договору о ЕАЭС, РнР нужно только ВКС |
| разрешение на работу для граждан Китая | нужно |
| разрешение на работу для граждан Кыргызстана | работает без разрешительных документов, по договору о ЕАЭС, РнР нужно только ВКС |
| разрешение на работу для граждан Италии | нужно |
| разрешение на работу для граждан Молдовы | работает по патенту, РнР нужно только ВКС |
| разрешение на работу для граждан Туркменистана | нужно |
| разрешение на работу для граждан Турции | нужно |
| разрешение на работу для граждан Таджикистана | работает по патенту, РнР нужно только ВКС |
| разрешение на работу для граждан Узбекистана | работает по патенту, РнР нужно только ВКС |
| разрешение на работу для граждан Украины | работает по патенту, РнР нужно только ВКС |
Какие нужны документы?
После того как власти «дадут добро» на найм иностранцев, руководитель может обратиться в МВД за выдачей разрешительных документов конкретным сотрудникам. В случае с обычным иностранцем понадобятся:
- заполненное заявление;
- фото 3х4 см;
- нотариально заверенная копия паспорта с переводом;
- медсправки, свидетельствующие о том, что иностранец не является носителем ВИЧ, инфекционных заболеваний, опасных для окружающих, а также не является наркозависимым.
- квитанция об оплате пошлины — 3500 рублей.
ЕПГУ сообщает, что запрос обрабатывается в течение 15 дней, однако реальные сроки оформления документов могут быть другими. Советуем их уточнять в местном УВМ МВД. Разрешение выдается на срок действия трудового договора (но не более чем на 1 год) с возможностью неоднократного продления.
Помимо всего прочего иностранцу нужно приглашение для оформления рабочей визы.
Когда речь идет о высококвалифицированных специалистах, то можно сразу заняться оформлением РнР. Список справок несколько отличается от предыдущего:
- ходатайство нанимателя о найме ВКС;
- нотариально заверенный перевод паспорта;
- фото 3х4 см;
- подписанный трудовой договор;
- письменное обязательство работодателя о возмещении затрат РФ, на депортацию или административное выдворение работника, если потребуется.
Срок ожидания ответа — 14 дней. Разрешительный документ для ВКС действуют 3 года. Продлевать его можно многократно.
Причины отказа или аннулирования
Государственные органы могут выявить нарушения в бумагах или поведении заграничного гостя и на этом основании посчитать нежелательным его нахождение в стране. В списке официальных причин для отказа и аннулирования следующие пункты:
- наниматель или ИГ предоставили поддельные или недействительные справки, сообщили о себе ложную информацию;
- ИГ имеет отношение к одной из террористических/экстремистских организаций, или ратует за насильственное изменения конституционных устоев РФ;
- имеются сведения о том, что ИГ ранее был депортирован или подвергнут административному выдворению;
- мигрант имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления в РФ или за ее пределами;
- за один год не единожды привлекался к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства;
- человек выехал на ПМЖ в другую страну, провел за границами России более 6 месяцев или по каким-то причинам отказался приступать к службе;
Карточку не дадут несовершеннолетним, а также людям, страдающим наркоманией, болеющим ВИЧ или иными заболеваниями, опасным для других людей.
Процедура продления
Обязанность продлевать разрешение на работу также лежит на нанимателе. Тем, у кого трудятся высококвалифицированные специалисты, озаботиться этим вопросом лучше за 1,5-2 месяца до окончания срока действия старой карточки. Хотя процедура занимает всего 14 дней, стоит оставить время на случай, если у инспекторов появятся вопросы. В отдел УВМ МВД работодатель ВКС подает такой набор бумаг:
- заверенный перевод паспорта ИГ с рабочей визой;
- фото 3х4 см;
- действующий трудовой договор;
- справку 2-НДФЛ;
- заявление о продлении;
- копию полиса ДМС.
А вот те, кто нанимает обычных визовых иностранцев по квоте, должны начать думать о продлении РнР своих сотрудников раньше — за 4-5 месяцев. Ведь квоту на привлечение ИР тоже необходимо заново получать каждый год и не факт, что в этот раз квот хватит на всех. Если все прошло хорошо, и фирме разрешили нанимать иностранцев, то можно продлевать документы заграничных коллег. Для этого в УВМ МВД подается тот же пакет бумаг, что и для первичного получения карточки, плюс — справка о доходах и полис ДМС.
Мы подготовили для Вас пошаговую инструкцию по приглашению ВКС на работу
Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.
Русский▼ 
