Не берут на работу с ВНЖ — проблема, с которой сталкиваются многие мигранты. Варианты «черного заработка» найти не сложно. Но постоянно проживающим гражданам важно именно официальное трудоустройство, с отчислениями в налоговую и Пенсионный фонд. Часто работодатель отказывает иностранцу из-за того, что не знает, как его правильно оформить. А тем временем прием в штат человека с видом на жительство до банального прост — порядок тот же, как при устройстве граждан России. Есть только один нюанс, о котором расскажем дальше.

Для приема сотрудника с видом на жительство разрешение не нужно

«У нас нет разрешения на устройство мигрантов», — фраза, которую слышал, наверное, каждый второй постоянно проживающий иностранец, пытавшийся устроиться в штат российской компании. Если и вы услышите что-то подобное, то обязательно сообщите представителю фирмы, что по закону никаких разрешений для приема человека с видом на жительство не требуется. Компании вообще не нужно оформлять на иностранца с ВНЖ какие-либо документы сверх стандартного набора бумаг, предусмотренных российским ТК.

Если не поверят на слово, возьмите распечатку закона, а именно части 4 статьи 13 ФЗ-115 «О правовом положении…». В нормативном акте четко прописано: чтобы трудоустроить мигранта, у которого есть вид на жительство, дополнительные разрешения не нужны. Согласно тому же положению закона у иностранца с ВНЖ необходимость делать патент, разрешение на работу тоже отпадает.

Реклама
Скрин из закона о работе с ВНЖ
Выдержка из части 4 статьи 13 ФЗ-115 «О правовом положении…»

Прием с видом на жительство происходит также как  трудоустройство граждан РФ и работодатель ничем не рискует.

Фирмы или частники: кто может трудоустроить гражданина с ВНЖ?

Упомянутая выше статья ФЗ-115 дает однозначный ответ на данный вопрос. Постоянно проживающий иностранец имеет право устроиться и в компанию (юрлицо), и к индивидуальному предпринимателю (физлицо). Иностранный гражданин, оформивший ИП, также имеет право принимать к себе на работу других мигрантов.

Скрин из ФЗ о работе с ВНЖ
Выдержка из ч.2 ст.13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан»

Имея вид на жительство, вы можете заключить трудовой договор или оформить гражданско-правовой договор. Оба варианта допустимы.

Главное правило приема в штат сотрудника с видом на жительство

Реклама

Единственный нюанс, о котором говорилось в начале статьи — индивидуальный предприниматель или компания, которая трудоустраивает постоянно проживающего гражданина, должны предупредить о приеме иностранца миграционные органы.

Для этого работодатель подает в отделение по вопросам миграции Министерства внутренних дел уведомление. Направляют его в подразделение МВД по месту работы мигранта. Процедура подробно описана в приказе МВД России от 10.01.2018 № 11 (далее — приказ).

На подачу уведомления отводится три дня. Отсчет начинается со следующего после подписания трудового или гражданско-правового договора дня.

Скрин из ФЗ об уведомлении о приеме сотрудника с ВНЖ
Выдержка из ч.8 ст.13 ФЗ-115

Например, работник принят 1 мая 2020 года, значит, со 2 по 4 мая включительно необходимо подать уведомление.

Процедура выглядит следующим образом:

  1. Сначала заполняется уведомление. Для приема сотрудника с видом на жительство  нужно использовать актуальную форму, утвержденную законодательством (Приложение №13 к приказу).
  2. Вносить информацию в бланк можно как удобно: от руки (разборчивым, легкочитаемым почерком) или на компьютере.
  3. В установленные сроки работодателю необходимо либо лично явиться для подачи уведомления, либо направить его по почте с описью вложения.
  4. В нормативном акте сообщается, что из бумаг понадобится только паспорт и документ, удостоверяющий полномочия лица, подающего уведомление. На деле обычно запрашивают более обширный комплект бумаг. Предварительно стоит уточнить в МВД состав документов, которые нужно иметь при себе.
  5. Сотрудник миграционного ведомства проверит заполненную форму, документы, проставит на бланке дату, регистрационный номер и на этом процедура будет окончена.

Нужно ли уведомлять МВД об увольнении иностранца?

В соответствии с ч.8 ст.13 ФЗ-115, физлицо или организация обязаны уведомить Министерство внутренних дел о расторжении трудового договора с обладателем ВНЖ.

Сроки даются те же — 3 дня. Процедура точно такая же, как при уведомлении в связи с трудоустройством иностранного сотрудника.

Какие документы подготовить для приема работу?

В трудовом кодексе РФ есть отдельная глава, посвященная приему в штат выходцев из других государств. Список документов содержат статья 65 и 327.3 ТК.

Прием на работу с видом на жительство

Когда трудоустраивают мигрантов, документы воинского учета не требуют.

Скрин из ТК РФ о трудоустройстве иностранцев в РФ
Из ст.327.3 ТК РФ

Оформление договора происходит также как при устройстве россиян. Единственная особенность — в документ необходимо внести сведения о виде на жительство.

Как видим, принять постоянно проживающего гражданина в штат не сложно. Процедура уведомления не отнимет много времени, зато компания получит более мотивированного, держащегося за свое место работника.

Можно ли устраиваться на работу в Москве и других городах?

Иностранец в статусе постоянно проживающего волен трудиться в любой точке России. Он не привязан к региону, в котором получил вид на жительство. Главное — не забывать о регистрации. Если после получения статуса иностранец прописался, например, в Новосибирске, а затем поехал устраиваться в Москву, то в столице ему нужно встать на миграционный учет или оформить новую регистрацию по месту жительства.

Отказывали вам в трудоустройстве из-за того, что не хотели нанимать иностранца с ВНЖ?
  • Да 96%, 150 голосов
    150 голосов 96%
    150 голосов - 96% из всех голосов
  • Нет 4%, 6 голосов
    6 голосов 4%
    6 голосов - 4% из всех голосов
Всего голосов: 156
27.07.2020
52 Кол-во комментариев
  1. Читаешь статью и все так гладко получается, а на деле нет. Куда бы мы не обращались, не подавали резюме нам отказывают в приёме на работу.

  2. Добрый день.
    Я гражданин Туркмении, в 2011 году получил ВНЖ. У нас визовая система со всем миром. Прочел информацию “для пребывающего иностранного гражданина в РФ в визовом порядке необходимо оформить – разрешение на работу. Так ли это? При том, что последние 5 лет работал официально, без какого-либо разрешения.

    1. Здравствуйте, с ВНЖ ни разрешения на работу, ни патента не нужно, независимо от того, прибыл человек из визовой страны, или безвизовой. ВНЖ сам по себе дает право работать без дополнительных разрешительных бумаг.

  3. Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Принимаем иностранного работника с ВНЖ, какие документы он должен предоставить при приеме:
    паспорт какой загран?,
    трудовую я новую завожу, РФ у него нет?
    полис ДМС?
    вид на жительство (есть)
    ИНН?
    СНИЛС?.

  4. Добрый день . остался без работы из за короновируса, имею внж документ до 12.20 года . если работу не найду какой выход проливать внж ? Ведь без рабоиы как понимаю будут проблемы это так ? Спасибо Вам заранее

  5. Подскажите, если работник с ВНЖ зарегистрирован в Ярославской области, а будет работать в Московской области, путь 80 км, нужна ли ему регистрация в МО

  6. Здравствуйте. Я иностранный гражданин с ВНЖ и хочу сейчас устроится в организацию на работу.согласно указу мера москвы посещение организации сотрудниками не приостановлено. Как и куда сейчас работодателю необходимо подать уведомление в фмс о том что он меня принял на работу. Организация находится в Москве, а я проживаю и зарегистрирован в обл. Спасибо.

  7. здравствуйте магу ли я работая официальном в МО уведомляться в Твери так как у меня ВНЖ зарегестрирован там

    1. Здравствуйте, вы говорите об уведомлении о трудоустройстве или о ежегодном уведомлении по ВНЖ?

  8. Здравствуйте,я хочу устроиться в жэу дворником официально,у меня вид на жительство,но меня никак не могут зарегистрировать через госуслуги!как можно оформить иностранного гражданина через госуслуги?из-за того что не могут меня оформить через госуслуги отказывает брать меня на работу в жэу!

  9. Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,смогу ли я устроиться на работу официально если я не отчиталась по ВНЖ за прошлый год?

  10. Здравствуйте!Я принять на работу официально.После одного месяца работы при зарплате с меня хотят 30 процентов вычитать.Я по ВНЖ уже 5 лет живу в РФ.С меня требуют чтобы я принес не знаю откуда справку о том что я собираюсь дольше жить в РФ.Это конечно смешно и горько за тупых отдел кадров.

    1. Дело в том , что я тоже тупой отдел кадров и тоже так сделаю , потому , что следить за тем , резидент Вы или не резидент сложно (почитайте , кто является резидентом). Бегать за Вами никто не будет , а на честное слово лучше не полагаться. Вам в случае удержания налога как у не резидента в размере 30% необходимо по итогам года подать налоговую декларацию и доказать , что Вы находились на территории России более , кажется 182 дня в году, и налоговая Вам пересчитает налог до 13% и лишнее удержанное по месту работы вернет Вам на Вашу банковскую карту.

      1. Не только тупой, но ещё и чванливый. Сидят курицы, лень жопу оторвать документы отнести оформить. И начинается, ой не можем оформить, ой квоты, ой ещё что-то… Сотни раз сталкивался. Принципиально не делаю гражданство, пока власть не поменяется и всех этих жаб из канцелярий не отправят улицы подметать и заборы красить. Совет всем, у кого ВНЖ, оформляйте ИП, по другому не прожить.

  11. Здравствуйте какие документы надо устроиться на работу официально? Документы вид на жительства.

    1. Здравствуйте, стандартный набор: внж, паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, страховой медицинский полис

  12. Здравствуйте. У нас работает Украинец по Патенту. Сегодня 29.01.2020 принес Вид на жительство, но без штампа о регистрации. Он его поставит в 7-ми дневный срок. Вопрос: надо ли ему оплачивать патент на февраль, или при получении вида на жительство, даже без регистрации, он может уже работать на основании ВНЖ, а не патента.

    1. Здравствуйте, по закону, при наличии ВНЖ можно работать без патента. Нигде в законах не говорится, что срок, когда можно работать без патента, исчисляется с момента регистрации по РВП или ВНЖ. Но лучше уточните этот момент в УВМ.

      1. Подскажите,пожалуйста, на основании какого закона можно работать по внж без патента?

        1. пункт а, части 4 статьи 13 ФЗ-115 “О правовом положении иностранных граждан в РФ” (постоянно проживающие = имеющие ВНЖ)

  13. Здравствуйте!Подскажите,как поступать при продлении срока трудового договора в связи с продлением ВНЖ. Необходимо ли оповещать миграционную службу каким либо образом или эта служба уведомляется только при приеме и увольнении?

    1. Здравствуйте, уведомления подают только при приеме на работу и увольнении, но лучше уточните в своем овм. Продлевать ВНЖ уже не нужно, необходимо заменить старый ВНЖ на новый, бессрочный

  14. Дорогие мои у меня уже год имеется ВНЖ ни где не работу не берут.Живу в Великом Новгороде нету место где я не был на собеседование везде отказ везде молчание.А потом МВД просит показать даход официально с вопросом как ты жил этот год ?! И у меня есть вопрос знаете ли Вы как я выжил и не умер?! бог знает,стараемся выжить благодаря предпринимателям ,физлицам которое не берут на работу.Кому обращаться не знаю.Вот уже 2019 й год заканчивается и что мне делать? Как объяснить что на работу не берут.как обьяснить? .Какой предприниматель или юрлицо или физлицо ради иностранца утром встанет и в ВМД поедет ?
    Какой юрлицо ради иностранца кудото поедет на своем люксовом машине.а воопшето ему или кому-то нужен это? Что бы ради какого-то иностранца куда-то поедет.
    Да может скажете возвращайся в свою родину сдесь и нам самим полно безделицы безработицы и тд … Мои родители сдесь семья сдесь они гр РФ куда я брошу их и поеду ?! .
    Я прошу тех людей которое в силе интересоваться добиваться поднять этот вопрос и получить хоть какой то результат.
    Если есть возможность проживать в этом прекрасной стране ,развиваться и причем легально, быть по дальше от нелегальных работ ,тогда я думаю можно и усовершенствовать все недочёты ,чтобы реализовать развития культурной законопослушных,полезных образованных мигрантов.
    Я приведу пример с себя. Я в Великом Новгороде подал заявление на РЦ Магнит на вакансию грузчика и много других вакансий . У меня был цель работать и за одно получить образование и в дальнейшем с полученном образованием устроиться на более развитую работу.Но не получилось я остался без ничего. То в такси работаю то нелегальными работами связываюсь,Толи мастером работаю,Толи грузчиком на картофельной базе и все нелегально. И на все терпел ради родителей ради семьи.
    Я хочу видеть Россию страной прекрасными возможностями для мигрантов.Чтобы в РФ жили мигранты образованные,культурные,развитые.
    Я люблю эту страну ,как-то постараюсь выйти из ситуации .
    Дай бог всем здоровья.С наступающим новым годом !!!!

  15. Здравствуйте. Подскажите, я подала документы для регистрации в МВД, и мне поставили только печать на анкете, а справку не дают, говорят что сейчас так. На самом деле, ли это так?

  16. Добрый день! Подскажите пожалуйста, можем ли мы принять сотрудника с ВНЖ полученным в Красноярском крае, прописка так же в Красноярском крае, а юридический адрес компании где он собирается работать находится в Новосибирской области?

    1. Здравствуйте! Если физически сотрудник будет работать в Красноярском крае, то, скорее всего, проблем не возникнет. Но лучше уточнить в миграционном отделении.

  17. Добрый день, 1) я работаю уже 1,5 года но приняли мне на работу когда у меня был рвп на руках а через месяц получил внж и сейчас спустя 1.5 года закончился срок рвп но всё равно у компании в базе и на 2 ндфл написано данные рвп и что он действует до сент. 2019 это страшно ? можно дальше спк работать или компании должно увольнять потом заново оформить на внж ?
    2) когда в командировке нахожусь в переделах РФ больше чем на 7 дней надо сделать временную регистрации ? или имею права находится в другом городе спокойно потому что у меня оформлено официал. командировка ?
    с уважением, Х.М.

    1. Здравствуйте, по первому вопросу, у иностранного гражданина не может быть одновременно два статуса – и РВП, и ВНЖ. При получении ВНЖ РВП действовать перестает, поэтому документы должны быть оформлены по ВНЖ. Что касается второго вопроса, то миграционный учет делать нужно даже если вы находитесь в командировке.

  18. Здравствуйте, у меня меня ВНЖ с 2016 году и я работаю с 2016 года мне тоже надо уведомлять????

    1. Здравствуйте, да, при официальном трудоустройстве с ВНЖ уведомлять МВД нужно. Но уведомление должен подавать не сотрудник с ВНЖ, а работодатель – в течение трех дней после устройства на работу.

  19. Добрый день! Мы хотим трудоустроить гражданина Азербайджана с видом на жительство по договору безвозмездного оказания услуг. Имеем ли мы на это право? Отчет в миграционную службу тоже делать?

  20. Добрый день.
    Планируется прием сотрудника с видом на жительство, зарегистрированным в Московской области, а организация находится в Москве. Можем ли мы его принять? Нужно ли требовать от него регистрация в Москве? Мне нужно уведомлять московское увд или областное?

    1. Принять можете, иностранные граждане с видом на жительство могут работать в любом регионе РФ. В Москве он может сделать миграционный учет, так называемую временную регистрацию. Уведомление обычно подают по месту, где расположена организация, то есть в вашем случае – в Москве. Но лучше уточнить в МВД, так как везде свои правила.

  21. Добрый день, может ли иностранный гражданин, имеющий ВНЖ, работать на двух работах официально? Знаю что у граждан РФ есть такая возможность.

  22. Добрый день! Организация приняла на работу иностранца по патенту. Он получил вид на жительство, продолжает работать. Нужно ли в этом случае уведомлять ОМ МВД?

  23. Здравствуйте , скажите пожалуйста , я заключаю договор с федерацией футбола на один матч в качестве судьи , в месяц проходит примерно три игры , на каждую игру отдельный договор , как быть в этой ситуации ? у меня вид на жительство .

    1. Вам лучше уточнить в местном миграционном отделении, по логике закона, работодателю при заключении каждого нового договора нужно будет подавать уведомление

  24. Здравствуйте! Два вопроса!
    Нужно ли отправлять потом трудовой договор в МВД?
    И можно ли подать уведомление электронно?

    1. Здравствуйте, в документе, в котором описан порядок подачи уведомления (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_295389/571415e6afcfc188d19075516ee69ea91e0d7844/) говорится, что нужны только два документа: паспорт подающего и документ, удостоверяющий его полномочия. Но обычно требуют и другие документы. Общего списка нет, во всех отделениях по-разному, думаю, копию трудового договора тоже могут запросить. Поэтому вам лучше уточнить информацию в МВД.
      По второму вопросу, в п.6 указанного выше документа говорится, что уведомление можно направить по почте или подать через Госуслуги, но, опять же, лучше уточнять, допускается ли такая форма подачи в вашем отделении.

  25. К нам на работу хочет устроится гражданин Молдовы, у него вид на жительство (5 лет). Нужно ли уведомлять ФМС?

    1. Да, уведомлять нужно, в течение трех дней после подписания договора (отсчет со следующего дня после подписания), после увольнения тоже в течение трех дней уведомить ГУВМ МВД.

    2. Здравствуйте! Пытаюсь устроиться в г. Королеве Московская обл на работу, и в 5 супермаркете говорят что временно с внж не принимают, компании все разные, возникает вопрос с чем это может связано? Прописка Саратовская обл. Регистрация временная г. Королев

  26. Здравствуйте, к нам на фирму хочет устроиться работать гражданин Молдовы, имеющий временный вид на жительство. Я проинформировала директора, что мы обязаны уведомить о трудоустройстве отдел миграции МВД, но он не хочет этого делать. Директор считает, что если и обнаружат нарушение, что оно незначительное и ничего за это не будет.

    1. Если вы не уведомите о трудоустройстве работника, который имеет ВНЖ, то на организацию будет наложен штраф, к тому же его величина достаточно существенная. Причем штрафные санкции применяются и в случае нарушения сроков подачи, и при неправильно заполненных формах. Это нарушение считается существенным, и при его обнаружении не предусмотрено предупреждение, а только штраф. Поэтому лучше объяснить вашему руководителю, насколько важно правильное оформление.

      1. Добрый день! Я ИП, нахожусь в Москве. Планирую приём сотрудника с ВНЖ в Сочи. Мне необходимо уведомить ФМС в Москве или в Сочи? При приеме не работу должен ли такой сотрудник предъявлять полис ОМС и ИНН? Спасибо!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.


ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО