Прослушать запись

Устраиваться на работу с РВП не только можно, но и желательно. Ведь при недостаточном доходе иностранец лишается легального статуса. С одной стороны, у мигрантов с разрешением на временное проживание практически те же права при трудоустройстве, что и у россиян. С другой — получить место им гораздо сложнее, так как работодатели боятся нанимать выходцев из других стран.

Где работать с разрешением на временное проживание

Человеку со статусом временного жителя можно трудоустраиваться практически в любой сфере, которая отвечает его квалификации и навыкам. Но есть ряд запретов, действующих относительно всех иностранных граждан. Мигрантам не получится устроиться на работу:

  • на муниципальную службу;
  • в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности России;
  • в организации, имеющие отношение к защите государственной тайны;
  • в качестве служащих на военных кораблях.

Специально для работодателей мы совместно с юристами Паритет-Консалт подготовили инструкцию по приему иностранцев на работу!

Чтобы устроиться на работу, имея разрешение на временное проживание, не требуется дополнительных документов. То есть вам не придется получать ни разрешений, ни патента.

Статус РВП сам по себе дает право на трудоустройство. Поэтому, получив его, можно сразу начинать изучать вакансии.

Работа с РВП: главное правило, которое часто нарушают

Закон требует, чтобы человек, у которого есть разрешение на временное проживание, официально трудился в том регионе, где сделал РВП. Часто иностранные граждане не выполняют это требование: оформляются в одном субъекте и уезжают работать, например, в столицу или иной мегаполис.

Если о нарушении становится известно миграционным органам, то разрешение аннулируют, а на его бывшего владельца накладывают административное выдворение.

Поэтому, выбирая область для проживания, изучите ситуацию на рынке труда. Проанализируйте, возможно ли трудоустройство по вашей специальности в выбранном субъекте.

Что делать, если нашел работу в другом регионе

Теоретически, устроиться в компанию, которая находится в другой области, возможно. Для этого необходимо пройти процедуру перевода разрешения на временное проживание в другой регион. Делается это через миграционное подразделение МВД.

На практике переоформиться бывает очень сложно и мигранты часто получают отказ на такие запросы.

Куда может устроиться иностранец

Для обладателей РВП допускается получение работы в разных компаниях. Нанимателем может стать:

  • физическое лицо;
  • юрлицо;
  • иностранный гражданин, являющийся индивидуальным предпринимателем.

Трудовая деятельность иностранных сотрудников, как и россиян, регулируется Трудовым Кодексом РФ. Подоходный налог также не отличается и составляет 13% (в случае, если гражданин является резидентом РФ, то есть безвыездно живет в стране более 183 дней).

Какие документы у вас затребуют при трудоустройстве с РВП

Работа с РВП: как происходит прием в штат иностранных сотрудников

Список бумаг приведен в статьях 65 и 327.3 ТК РФ. Если вы получили место в организации, то, по данным на 2020 год, вам понадобится предоставить:

  1. Паспорт.
  2. Трудовую книжку. Документ не требуется, если сотрудник раньше никогда не работал или если оформляется по совместительству. Также книжку не нужно предоставлять, если в родной стране иностранного сотрудника такой документ не используется.
  3. СНИЛС. Оформляется в Пенсионном Фонде по месту постоянного проживания. Если устроились впервые, то страховое свидетельство делает работодатель.
  4. ИНН. Получают документ в налоговой службе по месту регистрации.
  5. Полис обязательного медицинского страхования. Для получения полиса ОМС обратитесь в любую страховую компанию. Документ позволяет бесплатно посещать врачей, лечиться в госучреждениях, оформлять больничные.
  6. В некоторых случаях у сотрудника требуют документ воинского учета и справку об отсутствии административных нарушений, связанных с употреблением наркотиков.

Что обязательно должен сделать работодатель при трудоустройстве мигранта с РВП

Если в компании работает человек, имеющий разрешение на временное проживание, то на организацию накладывается несколько дополнительных обязательств:

  1. После того, как мигрант устроился и подписал трудовой договор, работодатель обязан подать уведомление в подразделение МВД по месту работы. Сделать это нужно в течение трех дней после заключения договора.
  2. Если сотрудник уволился, то в течение трех дней после расторжения договора, наниматель также обязан уведомить МВД о прекращении трудовых отношений с иностранным гражданином.

При нарушении сроков и невыполнении требований налагается штраф. Кроме того, деятельность организации могут приостановить на срок до трех месяцев.

Скачать бланки уведомления о заключении и расторжении трудового договора можно по ссылке.

Почему работодатели не хотят нанимать иностранцев

Хотя Россия предоставляет много возможностей для заработка, трудоустройство иногда становится настоящей проблемой для мигранта. Некоторые компании даже не приглашают на собеседование, узнав, что соискатель имеет разрешение на временное проживание.

Основная причина кроется в том, что организации не умеют оформлять мигрантов, не знают, как это делать и, в общем-то, не хотят разбираться во всех этих вопросах. Особенно актуальна проблема в малом и среднем бизнесе.

Задачи обладателя РВП, которому нужна работа:

  1. Убедить нанимателя в том, что человек с разрешением на временное проживание на законных основаниях имеет право устраиваться в российские компании и работодатель ничем не рискует.
  2. Объяснить нанимателю, какие действия ему нужно будет выполнить при приеме в штат иностранного гражданина.

Рекомендуем потратить время, изучить законодательство, чтобы при общении с представителем компании, убедить его, что ваша работа будет происходить абсолютно легально и никаких проблем у работодателя не возникнет.

Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.

37 Кол-во комментариев
  1. добрый день. Кто знает какой формы должно быть уведомление о приеме на работу иностранного гражданина с РВП на работу?

  2. Здравствуйте. Получила РВП 11 месяцев назад. Устроилась работать официально только сейчас, так как на руках ребёнок которому 1.3. Могут ли меня оштрафовать или аннулировать рвп, так как не работала официально до этого времени?

    1. нет но вам нужно будет уведомлении годичный сделать и доход подтвердить.торопитесь вам уже 11 месяцев

  3. Здравствуйте, может ли индивидуальный предприниматель отказать в трудоустройстве, имеющему РВП, озвучив причину, что находится в другой стране и не имеет возможности лично уведомить миграционную службу о приеме на работу иностранного гражданина? Но у ИП есть бухгалтерия и ответственное лицо с правом подписи. Спасибо.

  4. Здравствуйте, расскажите, пожалуйста, как открыть вклад в банке и на каких условиях для ежегодной отчетности по рвп? Если не трудоустроится

  5. Добрый день! Подскажите пожалуйста: являюсь гражданином Казахстана, планирую трудоустроить по трудовому договору на год. Работодатель в течении 3-х дней должен уведомить УФМС о трудоустройстве это я знаю, сейчас пытался уточнить по поводу того, куда мне как наемному сотруднику пойти, что бы поставить штамп в миграционной карте о продлении сроков пребывания, на что по трем телефонам мне ответили что даже подсказать не могут куда нужно обратиться.

  6. Здравствуйте. Работодатель настаивает заключить трудовой договор на основании внутреннего паспорта (Украина). Правомерно ли это? Есть РВП.

    1. Да,конечно. В ТД вносятся данные украинского паспорта. Просто вносится информация о РВП, как основание для заключения ТД

  7. Добрый день. Подскажите как быть. Получено РВП (документы подавались по внутреннему паспорту, проставлен штамп в загранпаспорт). РВП то есть с отчеством, в загранпаспорте отчество отсутствует. ИНН выдали без отчества (за основу данные загранпаспорта). СНИЛС с отчеством (за основу РВП). В трудоустройстве отказывают.

  8. Добрый день.
    Получила рвп.Хочу устроится на работу.Скажите пожалуйста работник ,так же как и работодатель обязан подать уведомление в ФМС об устройстве на работу?Или это касается только работодателя?

    1. Здравствуйте, обязанность подавать уведомление лежит на работодателе. Работнику делать такое уведомление не нужно.

  9. рвп получино в Москве работа в подмосковье г.Красногорск могу ли я работать или нет спасибо

    1. Здравствуйте, Красногорск относится к Московской области, а Москва и МО считаются разными субъектами РФ, поэтому, вероятно, работать в Красногорске не разрешат. Уточните этот вопрос в отделении по вопросам миграции.

  10. Здравствуйте, как и где можно узнать что работадатель после оформления уведомлял ли нет о приеме на работу?

    1. Здравствуйте, обратитесь в миграционное отделение МВД по месту регистрации, они должны проверить, внесены ли данные о вашем приеме на работу в базу.

    2. Работодатель обязан уведомить в срок 3 рабочих дня. Штрафы огромные за это! В его интересах уведомить

    1. Здравствуйте, после развода РВП не аннулируют. Также можно будет подать на ВНЖ после 8 месяцев проживания по РВП.

  11. Добрый день!
    В статье указанно:
    Теоретически, устроиться в компанию, которая находится в другой области, возможно. Для этого необходимо пройти процедуру перевода разрешения на временное проживание в другой регион. Делается это через миграционное подразделение МВД. На практике переоформиться бывает очень сложно и мигранты часто получают отказ на такие запросы.
    Источник: https://migranturus.com/rabota-s-rvp/

    пройти процедуру перевода разрешения на временное проживание в другой регион
    Подскажите, пожалуйста, что конкретно для этого необходимо и какие основания?

    1. Здравствуйте, больше шансов получить одобрение на перевод у иностранцв, у которых есть недвижимость или родственники в другом регионе. Чтобы оформить перевод, обратитесь в свое отделение по вопросам миграции. Подробнее о переводе РВП можно почитать в статье по ссылке: https://migranturus.com/rvp-v-drugom-regione/

  12. Здравствуйте. Рвп я получила в Мос. Области. Могу ли я работать в Москве по договору ГПХ?

    1. Здравствуйте, с РВП, полученном в Московской области, нельзя работать в Москве, т.к. МО и Мск – разные субъекты РФ.

      1. Здравствуйте, а если работник отправляется в командировку из Московской области в Москву? Организация зарегистрирована в МО.

  13. Здравствуйте, у меня есть РВП, но в миграционке при пересечении границы потребовали указать цель поездки “частный”, могу лия при этом быть официально трудоустроен?

    1. Здравствуйте, цель “работа” должна быть указана для получения патента, при наличии РВП это не обязательно, поэтому, если у вас указана цель “частный”, то можно официально устраиваться на работу, законы вы этим не нарушите.

  14. Здравствуйте, работодатель сказал, что мне (РВП), как наемному сотруднику также необходимо уведомить районное мвд копией договора. В самом МВД мне сказали, что необходимости нет, но если я хочу это сделать, то могу отправить по почте. Подскажите, пожалуйста, кто прав и что сделать?

    1. Здравствуйте, по закону уведомление о приеме иностранного сотрудника с РВП на работу должен делать работодатель.

  15. Здравствуйте! Имею РВП , пока что содержат родители , могу ли я в качестве отсчета о доходах , предоставить переводы денег из банка?

    1. Здравствуйте, переводы нет, можно предоставить справки 2-НДФЛ кого-то из родителей, но доходы, которые отражены в справках, должны покрывать прожиточные минимумы и на вас, и на родителя. Также возможно подтвердить доходы вкладом в банке, налоговой декларацией.

  16. Здравствуйте, Елена! Действует ли приказ Минздравсоцразвития N 564Н? Спасибо!

  17. Елена, здравствуйте!
    Муж получил РВП.
    Ему предлагают работу в другом городе нашего региона (без смены региона). Появляется необходимость снимать квартиру.
    Подскажите, пожалуйста, как быть в этом случае?
    Ему необходимо менять прописку или встать на учёт в этом городе? И разрешено ли это.
    Спасибо!

  18. Подскажите, есть ли какой-то ограниченный срок, в течение которого иностранный гражданин должен устроиться на работу по РВП? или это не регулируется и выйдет на работу как получится?

  19. Здравствуйте. Устроилась на работу официально. Прочитала, что работодатель должен был сделать уведомление за 3 дня, работодатель говорит, что это не нужно. Так нужно или нет это уведомление?

    1. Здравствуйте, уведомление делать обязательно. Законом предусмотрены серьезные штрафы для компаний, которые не уведомляют о найме иностранных граждан (ст. 18.15 КоАП).

      1
      1
      1. Здравствуйте .Скажите пожалуйста РВП я получала в другом регионе,сейчас нахожусь в Москве временно зарегистрировалась по месту жительства ,могу ли я здесь в Москве работать?

        1. Здравствуйте, по закону по РВП нужно работать в том регионе, где получили РВП.

Добавить комментарий

Ваш email не будет опубликован
ru Русский
ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО