Прослушать запись

Патент — это документ, разрешающий безвизовым иностранцам заниматься легальной профессиональной деятельностью на территории Российской Федерации. А вот мигрантам, которым для пересечения российской границы нужна виза, оформляется не патент, а разрешение на работу. Это разные документы. Но аннулировать могут и тот и другой. В этой статье мы поговорим о том, какие причины могут привести к аннулированию патента на работу.

Кому нужен патент?

Как было отмечено выше, патент нужен иностранным гражданам, которым разрешен безвизовый въезд в РФ. Исключение составляют только страны-участницы Таможенного союза: Казахстан, Белоруссия, Киргизия и Армения. Их представители могут трудиться на территории всех субъектов России без патента и разрешения на работу. Гражданам Украины, Таджикистана, Узбекистана, Молдавии и еще 97 безвизовых стран его оформление обязательно.

Чтобы получить патент, при пересечении границы иностранцы должны указать целью въезда в миграционной карте «Работа», а по приезду, в течение 30 дней, подать установленный список документов в ближайшее отделение УВМ МВД РФ по месту пребывания. Более подробно о документах для получения патента.

После получения патента иностранного гражданина имеют право нанимать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и даже частные лица. Искать работу нужно достаточно оперативно, ведь в течение 60 дней с момент получения патента, трудовой мигрант обязан направить в УВМ копию заключенного трудового или ГПХ договора. Если этого не сделать, разрешительный документ аннулируют. Впрочем, лишиться патента можно не только из-за этого.

Причины аннулирования патента на работу иностранного гражданина

Итак, утратить право на легальную работу можно в связи со следующими обстоятельствами:

  1. Если к работе по патенту были привлечены третьи лица. То есть: иностранец устраивается на работу по патенту, а за него работают люди без разрешительных документов и получают процент от зарплаты, например.
  2. В ситуации, когда владелец патента в течение 2 месяцев не подает копии документов, которые подтвердили бы его трудоустройство.
  3. Если сведений о заявленном работодателе нет в ЕГРЮ и ЕГРИП. То есть, если работодатель сам находится в нелегальном положении.
  4. Если иностранный гражданин сам подал заявление об аннулировании патента.
  5. В случае, когда  в миграционке указана не «Работа», а иная цель въезда.
  6. Если трудовой мигрант уличен в совершении действий, описанных подпунктами 1 — 10, 15 пункта 9, пунктами 9.1, 9.2 и подпунктом 1 пункта 9.7, пунктом 9.8 статьи 18 Федерального закона № 115. В перечень входят такие поступки, которые могут стать причиной не только утраты патента, но и выдворения из страны. Это такие обстоятельства как: предоставление ложных данных о себе ( в том числе несовершеннолетний возраст) и подача поддельных документов, судимость, участие в террористических группировках и т.д. Подробнее об этом можно прочесть в самом тексте закона или на сайте МВД.

При выявлении одного из приведенных обстоятельств, действующий патент аннулируется, не продлевается и не переоформляется. Получить новый документ можно будет только по истечении 1 года со дня аннулирования.

В течение трех дней после принятия решения о лишении патента, миграционные органы сообщают об этом работодателю или заказчику трудового мигранта, который утратил возможность легально трудится в РФ. После этого у начальства не останется иного выбора, кроме как уволить такого сотрудника.

А вот утрата или порча документа не является причиной аннулирования патента на работу. Всегда есть возможность пойти в то отделение УВМ, где он был получен и запросить дубликат.

Из других статей узнайте, сколько действует патент и как устраиваться на работу с этим документом.

Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.

Добавить комментарий

Ваш email не будет опубликован
ru Русский
ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО