Прослушать запись

Работодатель не хотел принимать на работу иностранных сотрудников, о чем прямо сообщил в объявлении о найме. За дискриминационные требования к соискателям фирме выписали штраф.

История произошла в Новом Уренгое. Местный оператор связи разместил объявление о найме электромонтера. В тексте было обозначено требование, согласно которому у потенциального работника обязательно должно быть гражданство РФ и регистрация в Новом Уренгое. Кандидатуры иностранных граждан не рассматривались.

Объявлением заинтересовалась прокуратура. В российском законодательстве нет требования, согласно которому на должность электромонтера могут принимать только граждан РФ с регистрацией в каком-то конкретном регионе. В связи с этим требование работодателя признали недопустимым и ограничивающим права граждан.

За дискриминационное объявление на компанию наложили штраф в размере 10 тысяч рублей.

Подписывайтесь на Мигранту Рус: Яндекс Новости.

Дипломированный журналист. Копирайтер. Эксперт в вопросах переезда в Россию. В статьях рассказываю, как получить гражданство РФ, вид на жительство и разрешение на временное проживание.


Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Расскажите, как мы можем улучшить этот пост?


Добавить комментарий

Ваш email не будет опубликован
ru Русский▼
X
hy Հայերենaz Azərbaycan dilien Englishiw עִבְרִיתkk Қазақ тіліky Кыргызчаru Русскийtg Тоҷикӣtr Türkçeuz O‘zbekcha
— Предыдущая статья

Гражданство РФ для ДНР: документы, порядок получения
Следующая статья —

Как получить гражданство РФ лицу без гражданства

ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО